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          Frontline Manager: Equilibrio vida-trabajo

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          Professional Credits:

          CEU: 0.2
          ATD CI: 2
          HRCI: 2
          SHRM: 2
          SHRMP PDCS: 2

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          Completion Time

          2 hours

          Access Time

          90 Days

          Outcome

          Individual Skill Course

          Language

          Spanish

          Training Level

          Beginner

          Delivery Information:

          Online Asynchronous Self-paced

          Description

          Encontrar un sano equilibrio vida-trabajo, es decir, saber cuánto tiempo dedicar al trabajo, a la familia y a uno mismo, nunca ha sido fácil, especialmente para quienes tienen cargos gerenciales. Este curso introductorio está destinado a gerentes de primera línea o aspirantes a cargos de este tipo que reconocen que el equilibrio vida-trabajo es una habilidad que desean mejorar. En este curso se estudian métodos y técnicas para conciliar la vida laboral y la vida familiar. También se considerará el tema de la satisfacción personal y las necesidades y exigencias del liderazgo.

          This Frontline Manager: Equilibrio vida-trabajo course is offered in collaboration with the trusted learning partner MindEdge.

          Learning Outcomes

          Despues de completar este curso, el alumno deberia poder:

          • Definir el equilibrio vida-trabajo y discutir su importancia
          • Identificar las principales causas de conflicto en el equilibrio vida-trabajo
          • Identificar sus prioridades y objetivos personales de trabajo-vida
          • Identificar estrategias para reducir el tiempo de pantalla
          • Evaluar la eficacia de las distintas formas de reducir el estrs
          • Considerar diversas estrategias para manejar el estrs y evitar el agotamiento
          • Explicar la importancia de decir "no" a algunas oportunidades
          • Identificar estrategias para lograr el equilibrio, incluyendo el equilibrio semanal, anual y a lo largo de una carrera profesional
          • Describir las maneras en que las empresas pueden apoyar a sus empleados en la bsqueda del equilibrio vida-trabajo

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